HR Project Manager 80%
Ähnliche Stellenanzeigen
Berufsbildner:innen für FaGe-Lernende EFZ / Studierende Pflege HF/FH 80-100% (a)
HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)
HR Project Manager 80%
Als führender Digitalhub der Schweiz bieten wir unseren Medien und Plattformen optimale Rahmenbedingungen, unterstützen sie mit Investitionen in Technologie und geben ihnen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir stehen für interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovationskraft und dynamische Entwicklung.
Wir sind in Bewegung und wollen es auch bleiben. Wir sind weitsichtig. Wir sind proaktiv. Wir sind mutig. Wir sind TX.
Im Human Resources stehen wir für eine lösungsorientierte und kompetente Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren diversen Kunden der TX-Gruppe. Wir sind bestrebt, die optimale Lösung für unsere Kunden und Mitarbeitenden umzusetzen. Wir sind Ansprechpartner für mehr als 3500 festangestellte Mitarbeitende und Lernende in den unterschiedlichsten Bereichen (u.a. Redaktion, Verlag, Produktion, Contact Center, Digital).
Dich interessiert die Lösungsfindung und Initiierung als auch Implementierung von unterschiedlichen HR-Projekten? Du arbeitest gerne selbstständig, aber auch im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern? Dann bist du bei uns richtig. Denn wir suchen dich in der Rolle als
In dieser Rolle hast du unter anderem die Verantwortung, zusammen mit unserer Head of HR Projects, unsere spannenden HR-Projekte voranzutreiben. Dabei stehst du in engem Austausch mit den unterschiedlichen Business-Abteilungen und bist unter anderem im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung.
Des weiteren gehören die folgenden Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:
Was dich erwartet
- Du bist zuständig für die Leitung und Weiterentwicklung diverser strategischer HR-Projekte – von der Bedürfnisabklärung, Bedarfsanalyse bis zu Konzeption, Umsetzung, Implementierung und Projektcontrolling inklusive der Kommunikation (Change Management)
- In Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und dem HR-Service-Center bist du verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Du bildest die Schnittstelle innerhalb von HR zu den HR-Business-Partnern, der HR-Leitung und dem HR-Service-Center und stellst die effektive und klare Kommunikation sicher
- Du erstellst und hältst Präsentationen vor der Geschäftsleitung und anderen Gremien
Was du mitbringst
Als Unterstützung für unser HR-Project-Team suchen wir nach einer durchsetzungsfähigen und ergebnisorientierten Persönlichkeit. Du bist es gewohnt, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu agieren, und fühlst dich in funktionsübergreifenden Teams wohl. Des weiteren überzeugst du mit deinem hohen Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick und bringst zusätzlich die Fähigkeit mit, strukturiert und zielorientiert zu denken als auch zu handeln.
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion oder in einer HR-Generalisten- Funktion (z.B. HR Business Partner)
- Ausgewiesene Projektleitungserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
- Erfahrung in der stufengerechten und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Projektmitgliedern und verschiedenen Stakeholdern
Wenn du deine Leidenschaft, deine Organisations- und Projektmanagementkompetenz weiter ausbauen möchtest, dann bringst du die richtigen Voraussetzungen mit.
Also bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!
Standort
Zürich