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Ihre Hauptaufgaben
- Aufbau und Übernahme der Verantwortung über den zentralen Alarmierungsservice am USZ
- Der Service umfasst die gesamte medizinische Alarmierung (z.B. Vitaldaten, Reanimation) sowie diverse Personenrufe (z.B. Lichtruf, Lagerung, Transport) und Dienste für die betriebliche Sicherheit (z.B. Alleinarbeiterschutz)
- Definition und Aufbau der dafür notwendigen Betriebsstrukturen, -Prozesse und -Ressourcen und Überführung der bestehenden Lösungen in den regulären Betrieb
- Support und Betrieb der Applikationen, die für die Erbringung des Service erforderlich sind
- Operative und strategische Weiterentwicklung des Service entlang den Business- und technischen Anforderungen des USZ
- Etablierung der damit verbundenen Service-Management Prozesse und Rollen gemeinsam mit der ICT
- Führung eines zentralen, interdisziplinären Service-Teams sowie fachliche Führung von Mitarbeitern aus verschiedenen Spitalbereichen
- Als IT Service Owner erste Anlaufstelle für alle Belangen der Alarmierung am USZ
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kunden- sowie Lieferanten-Management
Ihr Profil
- Fachhochschule, technische Ausbildung oder Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Höhere Ausbildung oder Hochschulabschluss willkommen
- Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Teams mit direktem Kundenkontakt
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management und Verantwortung für Business-kritische Services (nicht zwingend im Gesundheitswesen)
- Erfahrung z.B. mit alarmverarbeitenden Systemen und Massaging-Services, Mobiler Kommunikation auf Android und iOS, Indoor Ortung über WLAN und BLE
- Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnis der klinischen Prozesse von Vorteil
- Erfahrung in klinische Workflow-Systeme und Integration von medizinischen Geräten von Vorteil
- Gutes Verständnis für Server und Datenbank-Technologien, Systemintegration und Prozessabbildung
- Führungsstärke und gute Kommunikation mit Anspruchsgruppen aus verschiedenen Hierarchiestufen
- Selbständiges Arbeiten mit Durchsetzungskraft und starkem Verantwortungsbewusstsein
- Gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hoher Eigeninitiative sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen
- Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
Übernehmen Sie bei einem der grössten Gesundheitsversorger der Schweiz eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung eines der kritischsten Systeme des Spitals. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer interdisziplinären, vielseitigen und spannenden Umgebung, in der Sie Ihre Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern können. Seien Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams in einem innovativen, interdisziplinären und hochspezialisierten Arbeitsumfeld. Work-Life Balance ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Warum ans USZ
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
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