Praktikant*in oder Student*in für HRM-Projekte 40-100% für die Klinik für Innere Medizin

per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für 1 Jahr)

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung und ggf. Leitung des gesamten Recruiting-Prozess der Assistenzärztinnen und –ärzte
• Organisation, Durchführung und Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Auswahlgremiums
• Unterstützung und ggf. Projektleitung bei der Einführung eines neuen Personal-Einsatzplanungs-Tools
• Bei Bedarf Aufnahme und Modellierung von klinikinternen administrativen Prozessen (inkl. Moderation von Workshops) sowie Erarbeitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
• Bei Bedarf Mitarbeit in weiteren Projekten und ggf. Teilprojektleitung

Ihr Profil

• Eine Aus- und/oder Weiterbildung im Personalmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, BWL, Public Management oder ähnlichem
• Erfahrung im Spitalwesen von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Hartnäckigkeit sowie Freude am Erlernen von Neuem
• ICT-Affinität
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige Aufgabe in einem gut eingespielten Team und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und dabei viel Neues zu lernen.

Warum ans USZ

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

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Allgemeine Geschäftsbedingungen für Personalvermittler

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