Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Intake Sozialdienst 60 %

Die Stadtverwaltung Kloten ist ein geführtes Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer Bevölkerung mit ca. 20'000 EinwohnerInnen. Sie beschäftigt rund 500 MitarbeiterInnen und besteht aus einer Verwaltungsdirektion sowie sechs Geschäftsbereichen.

Der Sozialdienst der Stadt Kloten ist erste Anlaufstelle für Menschen, die sich in einer finanziellen Notlage befinden. Gestützt auf das Sozialhilfegesetz des Kantons Zürich wird abgeklärt, ob Anspruch auf wirtschaftliche Hilfe besteht. Ziel der Sozialhilfe ist, das soziale Existenzminimum zu gewährleisten und die soziale und berufliche Integration zu fördern und zu fordern.

Für das Intake-Team innerhalb unseres Sozialdienstes suchen wir per 1. August 2022 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihr Aufgabengebiet

• Klärung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Anspruchsprüfung im Rahmen des Intakeverfahrens
• Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialdiensten anderer Gemeinden, Kantonale Institutionen, Sozialversicherungen, etc.
• Prüfen und Geltendmachung von etwaigen Subsidiaritäten
• Triage, Vernetzung und persönliche Hilfe im Rahmen des Intakeverfahrens
• Anlaufstelle für Fragen rund um die Anmeldung und den Bezug von Sozialhilfe per Telefon oder Email
• Verfassen und kommunizieren von ablehnenden Entscheiden
• Weitere Administrationstätigkeiten

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse des Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrechts
• Gute IT-Office-Kenntnisse (Tutoris von Vorteil)
• Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
• Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Klienten/Innen in schwierigen Lebenssituationen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Rasche Erfassung von komplexen Situationen und ein fachlicher Umgang mit Herausforderungen
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Partizipativ gelebtes Arbeitsklima
• Regelmässiger Austausch im Team
• Arbeitsplatz in 2er-Büro mit moderner Infrastruktur
• Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Garagenplatz für Fr. 50.00/mtl., gute Einkaufsmöglichkeiten)
• Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für MitarbeiterInnen (eigener Krippen-/Hortbetrieb)

Haben Sie noch Fragen?
Jasmin Schmid, Leiterin Intake-Team Sozialdienst, Tel. 044 815 13 40 / jasmin.schmid@kloten.ch, steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.

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