Verantwortliche*r betriebliches Mobilitätsmanagement (50 %)

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.

Du gestaltest die Mobilität von morgen – innovativ, nachhaltig und wirkungsvoll.
Übernimm Verantwortung für das betriebliche Mobilitätsmanagement der Stadt Luzern und setze Projekte aktiv um. Wir freuen uns darauf, dich im Team der Personalabteilung willkommen zu heissen.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst das betriebliche Mobilitätsmanagement aktiv weiter.
• Du konzipierst und setzt Kommunikationsmassnahmen wirkungsvoll um.
• Du etablierst und optimierst ein systematisches Monitoring.
• Du entwickelst innovative Mobilitätsmassnahmen, setzt sie um und behältst Trends, Innovationen sowie gesetzliche Vorgaben im Blick.
• Du planst, moderierst Schulungen und entwickelst wirkungsvolle Sensibilisierungsmassnahmen.
• Du pflegst die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit der Dienstabteilung Mobilität.
• Du übernimmst das Flottenmanagement für Auto-, E-Bike-, Mobility- und Cargovelo-Flotten und pflegst den Austausch mit externen Akteuren.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Mobilität, Umwelt, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst Erfahrung im Mobilitäts- oder Projektmanagement mit – idealerweise im Bereich nachhaltige Mobilität.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und klarer, adressatengerechter Kommunikation.
• Du analysierst Daten sicher und beherrschst Monitoring-Aufgaben.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du entwickelst Schulungen und führst sie souverän durch.
• Du verstehst betriebliche Abläufe – von Finanzen über Personal (z. B. Fringe Benefits) und Rechtliches bis zum Flotten- und Standortmanagement.

Die Dienstabteilung Personal ist die Fachstelle für die Personalpolitik und das Personalmanagement der Stadt Luzern. Rund 1'900 Mitarbeitende sorgen in 5 Direktionen und in 37 Dienstabteilungen für einen kundenorientierten Service Public. Als zentrale Stelle berät die Dienstabteilung Personal die Führungspersonen und die Mitarbeitenden.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Mehr erfahren