Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand im Bereich Machine Learning und Biases (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Promotionsmöglichkeit an der Schnittstelle zwischen Machine Learning, Wirtschaftsinformatik und  Verhaltenswissenschaften, um Entscheidungsfindungen in der beruflichen Weiterbildung zu revolutionieren?
Dann bist Du hier genau richtig! Du arbeitest als Teil eines grösseren Projekts mit weiteren Universitäten, Start-ups und etablierten Unternehmen zusammen. Dabei entwickelst du Theorien, Methoden und Werkzeuge für Bias-freie Decision Support-Systeme.

Was wir bieten:

• Möglichkeit zur umfangreichen Evaluation der entwickelten Ansätze in experimenteller Forschung
• Ein anregendes Forschungsumfeld und Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern
• Eigenverantwortliche Projektarbeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in der eigenen Forschung
• Zeitlich planbares und strukturiertes Promotionsstudium (ca. 3.5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär

Ihr Profil

• Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, o.ä. (entspricht 2.0 in D und AT)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Machine Learning und Statistik
• Gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrungen mit gängigen Frameworks für Machine Learning (z.B. scikit-learn), Deep Learning (z.B. keras/tensorflow), ggf. R-Kenntnisse
• Fähigkeit, sich neue Techniken und Methoden selbstständig anzueignen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Das Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI-HSG) forscht seit mehr als 30 Jahren anwendungs- und gestaltungsorientiert an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und IT. Zum Institut gehören fünf Lehrstühle. Das Team am Lehrstuhl von Prof. Dr. Jan Marco Leimeister strebt danach, eine führende Forschungsinstitution zu sein, die in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Forschungseinrichtungen und Praxispartnern Wissen zur Gestaltung qualitativ hochwertiger Innovationen hervorbringt. Dieses Wissen soll den digitalen Wandel zum Wohle der Gesellschaft fördern.

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Prof. Dr. Jan Marco Leimeister
Chair

«Es erwartet Sie ein interessantes Projektumfeld mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!»

Dr. Roman Rietsche
Projektmanager
Tel.: +41 71 224 33 25
roman.rietsche@unisg.ch

«Build – Measure – Learn: mehr als nur ein Konzept. Wir bieten dir die Möglichkeit, innovative Ideen zu designen, zu implementieren und im Field unter realen Bedingungen zu testen.»

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»