Ihre Aufgaben
In dieser wissenschaftlichen Position werden Sie mit verschiedenen qualitativen und quantitativen Ansätzen arbeiten, um Fragen über die sich verändernde klinische Landschaft im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung zu beantworten. Sie werden Interviews und Beobachtungsstudien mit Klinikern durchführen und versuchen, deren transformative Erfahrungen im Zusammenhang mit den derzeit verfügbaren digitalen Werkzeugen sowie ihre Hoffnungen und Erwartungen an die Zukunft der Digitalisierung in einem sich verändernden Gesundheitsumfeld zu verstehen. Ihre Forschung wird auch darauf abzielen, Brücken zu bauen, indem Sie die Stimmen der Kliniker für die Entwickler von Informatiksystemen im Gesundheitswesen verstärken, um sicherzustellen, dass diese Systeme die Kliniker in Zukunft optimal bei ihrer Arbeit unterstützen.
Ihr Profil
Die School of Medicine ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsinstitut der HSG, mit Lehrstühlen für Healthcare Management, Digital Health Interventions und Medical Knowledge and Decision Support. Das Medical Knowledge and Decision Support Lab wird von Prof. Dr. Janna Hastings geleitet, die einen Doktortitel in Biowissenschaften und einen Masterabschluss in Informatik und Philosophie hat. Prof. Hastings interessiert sich für die menschliche Dimension von Computertechnologien und die Entwicklung der Beziehungen zwischen Mensch und Computer in einer zunehmend digitalisierten Welt im Zusammenhang mit Entwicklungen wie der personalisierten und integrativen Medizin. Ihre Gruppe bringt Computerwissenschaftler, Informatiker und Psychologen zusammen, um Fragen an der Schnittstelle zwischen klinischen und Informationssystemen zu beantworten.
Die Gruppe für Medizinisches Wissen und Entscheidungsunterstützung an der Medizinischen Fakultät der HSG interessiert sich für die Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung - digitales Wissen, Entscheidungsunterstützungstools und das wachsende Versprechen von künstlicher Intelligenz - auf den Arbeitsalltag von Klinikern, ihre Arbeitsabläufe, ihre berufliche Identität sowie ihre Beziehungen untereinander und zu ihren Patienten.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2022.
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Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Janna Hastings
Professor für Medizinisches Wissen und Entscheidungsunterstützung
janna.hastings@unisg.ch
«Wenn Sie neugierig sind und eine Leidenschaft für den Bereich der medizinischen Wissens- und Entscheidungsunterstützung haben, suchen wir Sie.»
Doris Brand
Leiterin Services & Marketing
Tel.: +41 71 224 32 07
doris.brand@unisg.ch
«Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und würden uns sehr freuen, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.»
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
