Doktorandinnen und Doktoranden (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis mit unseren international tätigen Partnerunternehmen in der DACH-Region
- Interdisziplinäre Arbeit in einem motivierten Team (remote in gewissem Umfang möglich)
- Hochaktuelle praxisorientierte Forschungsthemen in der Gestaltung zukunftsfähiger Strategien, Prozesse und Anwendungssysteme für die Finanzindustrie
- Zeitlich planbares Promotionsstudium (3,5 Jahre)
- Die Anstellung erfolgt über BEI AG in der Schweiz, Arbeitsort ist St. Gallen
Ihr Profil
Was Du mitbringen solltest:
- Abschluss an einer Universität mit Vertiefung in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bankinformatik, Bankwesen oder angrenzenden Gebieten mit einem Notendurchschnitt von mind. 2.0 (entspricht 5.0 in der Schweiz)
- Ein selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, bankfachlichen Themen und dem innovativen Einsatz von IT sowie möglichst erste Berufserfahrungen
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft, sich mit Fragestellungen an der Schnittstelle von Forschung und Praxis auseinanderzusetzen
Datenstrategien und Impact auf Geschäftsmodelle von Unternehmen in Business Ecosystems
Du möchtest wissen, wie Unternehmen zukünftig Ihre Datenstrategien gestalten? Du möchtest gerne erforschen, wie insbesondere die Finanzindustrie zukünftig Daten nutzen wird, um ihre internen Prozesse aber auch die Customer Experience zu optimieren? Du möchtest gerne selber aktiv die zukünftigen Geschäftsmodelle der Finanzindustrie mitgestalten unter Berücksichtigung der zunehmenden oft auch datenbezogenen Interaktionen der Unternehmen in Business Ecosystems? Wir suchen ab dem 1. Juni 2022 in Kooperation mit der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Reinhard Jung)
Doktorandinnen und Doktoranden
Dabei wirst Du neben deinem Doktorat an der Universität St. Gallen die einmalige Chance haben, Teil des Competence Center Ecosystems des Business Engineering Instituts St. Gallen zu sein. Mit mehr als 15 renommierten Partnerunternehmen erarbeitet das CC Ecosystems seit 2004 Lösungen für die Bankenindustrie. Forschungsschwerpunkte sind kunden- und serviceorientierte Innovationen vernetzter Banken sowie die durch die Informationstechnologie (IT) angestossenen Veränderungen der finanziellen Wertschöpfungskette.
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Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Reinhard Jung
Ordentlicher Professor für Business Engineering
Tel.: +41 71 224 31 41
reinhard.jung@unisg.ch
«Begeistern Sie sich für die Forschung im Kontext von Agilität? Bringen Sie Neugierde mit und haben Freude an einem inspirierenden Umfeld? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.»
Dr. Stefanie Auge-Dickhut
Head CC Ecosystems
Tel.: +41 79 619 14 04
stefanie.auge-dickhut@bei-sg.ch
«Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position interessieren und darauf Sie bald persönlich kennen zu lernen.»
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»