Post-Doc Gebiet Leadership & Organizational Behavior (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• anspruchsvolle wissenschaftliche Arbeit im interdisziplinären Team
• Präsentation der Forschung auf internationalen Konferenzen
• Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich Leadership & New Work
• Möglichkeiten in universitären und praxisbezogenen Programmen zu unterrichten (Bachelor-, Master- oder Führungskräfte-Programme)

Ihr Profil

• (Baldige) Promotion im Bereich Leadership, Organizational Behavior oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Exzellenz in quantitativen Forschungsmethoden
• Potenzial, in internationalen Journals zu veröffentlichen
• Freude an Forschung und Lehre in einem interdisziplinären Team

Für unser Team am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen (IFPM) suchen wir für eine mehrjährige Post-Doc-Stelle eine/n Kollegin/Kollegen für Forschung und praktische Arbeit zu den Themen Leadership, Engagement und New Work oder künstliche Intelligenz in innovativen Arbeitskontexten. Diese Themen werden am Institut mit dem Konstrukt Führung verbunden, das sich im Zeitalter des digitalen Wandels und neuer Arbeits- und Unternehmensformen stark verändert.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben

Einige Vorteile für Sie

Für Fragen zur Stelle

M.Sc. Lukas Hölzl
Tel: +41 71 224 31 83
lukas.hoelzl@unisg.ch

«Wir würden uns sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen begrüßen zu dürfen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.»

Prof Dr. Heike Bruch
Professorin für Leadership / Direktorin des Instituts
Tel: +41 71 224 23 71
heike.bruch@unisg.ch

«Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position an unserer Universität interessieren und würde mich freuen, Sie bald kennen zu lernen.»

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»